I servizi proposti alle aziende possono spaziare da Infedeltà aziendale a violazione del patto di non concorrenza, dall'assenteismo dei propri dipendenti alla infedeltà degli stessi (falsa malattia, uso improprio della legge 104). In questo settore il ruolo delle agenzie investigative è determinante come si evince dalla sentenza nr.6 236 della Corte di Cassazione che sancisce la possibilità di licenziare, a seguito di attività investigativa, il dipendente che viola il contratto.

Altresì le attività svolte possono interessare la selezione del personale e la valutazione di eventuali partner tecnici, commerciali e/o economici, attraverso un'attenta analisi delle fonti aperte è infatti possibile acquisire elementi essenziali a compiere un attenta valutazione sui futuri partner.